photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile apporte un soutien spécialisé aux enfants et adolescents dans leurs différents lieux de vie et d'activités (domicile, crèche, école...) et/ ou dans les locaux du service. L'équipe pluridisciplinaire met en œuvre une prise en charge précoce de l'enfant et l'accompagnement des familles. Elle favorise le soutien à la scolarité de l'enfant et l'acquisition de l'autonomie. Descriptif du poste : Le SESSAD recrute un moniteur éducateur. Il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, diagnostique, propose et met en œuvre des actions, d'inclusion, d'éducation et de socialisation nécessaire au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés socio-éducatives. Missions : - Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale, le jeune et sa famille dans[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Creuzier-le-Neuf, 30, Allier, Occitanie

Description de l'emploi : Au sein de l'ESAT de Creuzier le Neuf et des autres ESAT de la plateforme travail vous organiser et animer le service formation. L'ESAT de Creuzier fait partie de la plateforme Travail qui rassemble 3 ESAT, 2 EA et un Dispositif d'Accompagnement et de Proximité au Travail (DAPAT) situés dans l'Allier, pour un total de 260 ouvriers et 120 salariés Sous la responsabilité du directeur adjoint Descriptif du poste : Vous aurez en charge la mise en œuvre d'activités techniques en lien avec les activités professionnelles de l'établissement dans le domaine de la métallerie Vous mettrez en œuvre et soutiendrez les apprentissages nécessaires, pour un public en situation de handicap en fonction de ses potentialités en valorisant les savoirs faire Vous contribuerez à l'élaboration et à la conduite des projets personnalisés au sein de l'équipe pluridisciplinaire, évaluerez le parcours professionnel des ouvriers et contribuerez à l'autodétermination de chacun d'entre eux Vous assurez un accompagnement médicosocial et veillez au respect des droits des ouvriers Vous adapterez la production aux compétences de chacun afin de créer une dynamique d'équipe Vous[...]

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Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Digne les bains (04) recherche : UN(E) INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - Unité de Pneumologie CDD DE REMPLACEMENT - Horaires en 12 heures. L'unité compte 22 lits de pneumologie. Le service est sous la responsabilité du Dr Guignon, PH pneumologue. Horaire de jour 07h-19h ou 08h-20h / Horaire de nuit 19h30-07h30. Repos variables. Temps de travail 100%. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES HIERARCHIQUES : - Direction Générale - Direction des Soins - Cadre Supérieur de Santé - Cadre de santé FONCTIONNELLES : - Interne au secteur : - Chef de pôle C - Médecins responsables du service - Cadres de Santé des pôles A B et C et pôle de psychiatrie EXTERNES AU SECTEUR : - Les équipes pluridisciplinaires de soins - Les équipes médico-techniques . Les services administratifs et logistiques - L'IFSI - La médecine du travail - Les différents partenaires du champ sanitaire, social et médico-social ACTIVITES Liées à la fonction soins : - Réalisation des soins du rôle propre et du rôle prescrit - Rangement de la pharmacie nominative - Réception téléphonique - Vérification de la péremption des traitements et du matériel du chariot d'urgence - Transmission[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Quévert, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

AGENT DE SERVICE H/F Foyer de Vie Les Grands Rochers - Quévert (22) CDD remplacement Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le pôle habitat comporte un foyer d'hébergement et un foyer de vie. Le Foyer d'hébergement accueille 17 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exercent une activité professionnelle dans la journée. Par l'accompagnement d'une équipe de 8 salariés, il permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités en respectant leur rythme. Le Foyer de vie accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles.[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le CIAS de la Ténarèze recrute un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) pour un poste à temps partagé entre l'ESA et le SSIAD. - une Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA), proposant des soins d'accompagnement et de réhabilitation non médicamenteux à domicile, - un Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), assurant des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Missions principales : o Au sein de l'Équipe Spécialisée Alzheimer (0,5 ETP) : Sous la coordination de l'infirmière coordinatrice et en lien étroit avec l'ergothérapeute, vous intervenez à domicile auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées : - Réaliser des soins d'accompagnement et de réhabilitation à domicile ; - Mettre en œuvre les objectifs individualisés définis lors de l'évaluation ; - Proposer des activités thérapeutiques en lien avec la vie quotidienne (AVQ, activités significatives) ; - Favoriser le maintien de l'autonomie et la valorisation des capacités préservées ; - Contribuer à la réduction des troubles du comportement ; - Participer à l'accompagnement et au soutien des aidants ; - Assurer les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe. o[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique non lucratif composé de micro-crèches adhérentes. Créé par des parents, pour des parents, l'enfant est au coeur du projet et nous nous attachons a ce que nos professionnelles disposent de tous les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation d'un accueil de qualité des familles. À propos du poste : - Nous recherchons 1 auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de la micro-crèche de Domloup . - Rattachée à la directrice de pôle, vous serez en charge de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur socialisation. - Vous animerez une équipe de 3 aides éducatrices et veillerez à ce que l'accueil des enfants soit le plus qualitatif possible. - Nous ne dépassons pas volontairement 12 places au sein de la micro-crèche afin de permettre à nos équipes de disposer de bonnes conditions de travail et du temps nécessaire d'écoute des besoins des familles. Responsabilités Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants Assurer[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Château-Chinon recherche sa(son) Chef(fe) Cuisinier. Vos Missions générales: - Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements - Organiser et contrôler les réceptions (matières premières et équipements), la fabrication et la distribution des produits bruts ou transformés, dans le respect de la réglementation en vigueur - Gérer l'ensemble des ressources humaines, économiques et techniques mis à disposition - Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies. Vos Activités principales: - Gérer les matières premières en partenariat avec le Service Economat - Elaborer des menus en collaboration avec le diététicien - Elaborer des recettes culinaires et assurer la mise à jour de leurs fiches techniques - Construire et actualiser les plannings de production culinaire en date et en nombre, en fonction des demandes transmises et en tenant compte des régimes alimentaires - Assurer l'organisation et le suivi opérationnel des activités et des événements en coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Suivre et contrôler le respect de la qualité et de la sécurité des prestations culinaires -[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

1 - Ce que « Entraide Sociale et Familiale » peut vous apporter : Un métier valorisant et humain Notre vision du rôle de l'aide à domicile : participer au bien-être de nos aînés Au sein de notre structure, et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Secteur, vous aurez à : Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, à la toilette, à l'alimentation, etc.) Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide aux repas, aux courses, aux travaux ménagers, etc.) Une équipe sur laquelle compter Un accompagnement à la prise de poste et tout au long du parcours professionnel pour progresser et se sentir bien dans son métier Un encadrement de proximité, à l'écoute du personnel 2 - Ce que nous attendons de vous : En termes de compétences 1. Compétences techniques (savoir-faire) Aide à la personne (aide à l'hygiène, aux déplacements, à l'alimentation.) Entretien du cadre de vie Accompagnement dans les activités quotidiennes (courses, stimulation cognitive.) Sécurité et prévention (connaissance des risques domestiques.) 2. Compétences relationnelles (savoir-être) Ecoute, communication adaptée,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Mission principale : Mettre en place et gestion opérationnelle du Master Erasmus Mundus MemBioMed. Missions administratives : - Gérer le processus de recrutement : suivi des candidatures, organisation des jurys et communication avec les candidats. - Coordonner les intervenants : organisation logistique, déplacements, accompagnement, gestion des emplois du temps. - Assurer le suivi administratif des étudiants : gestion des notes, suivi des bourses et des conventions de stage, accompagnement pendant leur mobilité. - Réaliser les tâches administratives courantes : coordination d'événements, rédaction de documents, interface avec les différents services de l'établissement. - Mettre en place et suivre les procédures qualité du programme. - Accompagner les étudiants dans leurs démarches administratives liées à leur participation au programme. - Administrer les contrats d'assurance des étudiants. - Participer à la rédaction des rapports et audits exigés par les projets européens. Missions financières : - Organiser et gérer les aspects financiers liés aux déplacements des intervenants, aux bourses étudiant-es et aux événements du programme. - Assurer le suivi financier des actions[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Castets, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans une collectivité de taille moyenne, nous recherchons un / une Responsable Administratif et Financier pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des activités financières. Rattaché à la Direction la principale mission sera de participer à la définition des orientations en matière d'orientations financières et RH Missions ou activités Piloter, préparer et suivre le budget (Finances) : Elaborer le Budget Primitif et le Compte Administratif du CIAS, l'EPRD et l'ERRD du CIAS-SAAD, les Décisions Modificatives, en relation avec les responsables de service et la direction Suivre l'exécution des budgets : recettes et dépenses Piloter et gérer les opérations de clôture du budget Participer à la préparation et au suivi des délibérations liées au budget du Conseil d'Administration : EPRD, BP, CA, ERRD, DM, tarifs. Piloter et/ou gérer les demandes de subvention et de dotation Participer à l'élaboration des appels d'offre et au suivi des marchés publics. Veiller au suivi des différents tableaux de bord (budget, CA prévisionnel, subvention, etc.). Exécuter les dépenses et les recettes (Finances) : Engager[...]

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Commis / Commise de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Gindou, 46, Lot, Occitanie

Le Restaurant Vue sur Gindou recrute plusieurs Commis / Commise de restaurant pour intégrer son équipe en cuisine. Prise de poste fin mars. Vous participerez à l'ensemble des activités de cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Activités principales - Réception et vérification des marchandises - Mise en place en cuisine - Application des normes HACCP - Participation à la production culinaire - Nettoyage et entretien du poste de travail - Travail en équipe Compétences recherchées - Techniques de base en cuisine - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) - Organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe Qualités professionnelles - Sérieux(se) - Motivé(e) - Autonome - Bon relationnel - Sens des responsabilités Formation / expérience - CAP Cuisine apprécié - Débutant accepté selon motivation Langues - Anglais ou autres langues étrangères : apprécié

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une structure engagée qui place l'humain au cœur de son action. Nous recherchons un-e Encadrant-e Technique d'Insertion en Nettoyage pour accompagner des salarié-e-s en transition professionnelle et garantir des prestations de qualité auprès de nos client-e-s. Votre rôle Véritable référent-e de terrain, vous organisez et réalisez les prestations de nettoyage tout en encadrant et accompagnant une équipe de salarié-e-s en transition professionnelle. Vous jouez un rôle clé dans la transmission des savoir-faire et des savoir-être professionnels. Vos missions Organisation et terrain Organiser et planifier les interventions sur les différents sites Réaliser les devis et assurer le suivi des chantiers Participer activement aux prestations de nettoyage Veiller au respect des protocoles ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité Encadrement et accompagnement Encadrer, motiver et fédérer une équipe de salarié-e-s en insertion Donner des consignes claires et s'assurer de leur bonne compréhension Transmettre les bonnes pratiques professionnelles et les règles de vie au travail Accompagner la montée en compétences et l'autonomie des salarié-e-s Suivi administratif Effectuer[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Flumet, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD Marin Lamellet accueille 50 résidents au sein d'un établissement à taille humaine. Il bénéficie d'un parc et d'un panorama exceptionnels qui invitent à la détente et favorisent les activités en extérieur ou autour du jardin. L'établissement se situe en Savoie, au cœur du Val d'Arly en secteur de moyenne montagne à 20 km d'Ugine, 25 d'Albertville et 20 de Megève. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'IDE coordonnatrice assure la coordination et la gestion de l'ensemble de l'équipe soignante et hôtelières, en cohérence avec le projet d'établissement et les valeurs institutionnelles. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (agents hôteliers, de soins, aides-soignants, infirmiers, ...) - Organiser et coordonner les soins et les activités au sein du service - Assurez la gestion des plannings - Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux résidents - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles - Mettre en œuvre, assurez le suivi et évaluer les projets institutionnels - Mettre en œuvre, assurez le suivi et évaluer la démarche de maintien de l'autonomie - Assurer la liaison avec les familles -[...]

photo Technicien(ne) service après-vente labo d'analyses médicales

Technicien(ne) service après-vente labo d'analyses médicales

Emploi Editeurs logiciels - Software

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Ingénieur(e) de Service SAV intervient sur les instruments de(s) site(s) client(s) affecté(s). Il/Elle réalise notamment leur maintenance préventive, leur dépannage, leur qualification. Par son expertise technique et son évaluation des besoins clients, il/elle garantit un niveau optimal de fonctionnement des équipements multimarques. L'Ingénieur(e) de Service SAV par sa maîtrise technologique prodigue les conseils d'utilisations optimaux, effectue une veille technologique et pourra ainsi dispenser des formations adaptées dans l'objectif du maintien et du développement de la satisfaction client. Relations de travail : Internes : - Collabore avec les équipes sur site(s) : référents QHSE, Responsable de site, Gestionnaires client/prestataire par exemple - Collabore avec l'ensemble des référents/interlocuteurs spécifiques : Responsable Qualité, Spécialiste HSE, Ingénieur(e)s - Technico-Commerciaux, Spécialistes Applications, Vendeurs service, Centre d'appels par exemple - Forme techniquement les équipes de Vente et autres technicien(ne)s et/ou Ingénieur(e)s de Service Externes : - Conseille techniquement le client Activités significatives : A partir d'un ordre d'intervention,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Bénéficiant d'un développement d'activité conséquent dans les champs de la médiation sociale, de l'éducation par le sport et de l'aide sociale à l'enfance, l'association Dunes inscrit son évolution dans un processus qualité sanctionné d'une certification AFNOR afin de parfaire sa progression. L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme X60-600 de médiation sociale. La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Le Coordinateur d'équipe de médiation sociale (H/F) est chargé(e) d'assurer les fonctions de management d'équipe et accompagne les médiateurs dans leurs tâches du quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Manager des équipes de médiateurs, encadrement et supervision - Organiser les activités de médiation sociale de son équipe - Contribuer à la cohésion et à la motivation de son équipe tout en respectant les objectifs prioritaires -[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cast-le-Guildo, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association « Quatre Vaulx - Les Mouettes » recrute pour le Centre pour Enfants Épileptiques de Bel Air (IME) - pour enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une épilepsie pharmaco-résistante avec troubles associés - situé 6 rue de la Barcane - 22980 LANGUÉDIAS - AES/AMP (F/H) diplômée Sous la responsabilité de la direction et notamment celle du responsable de service, l'AES/AMP (H/F) travaille au sein d'une équipe éducative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il ou elle accompagne des enfants et jeunes adultes présentant une épilepsie pharmaco-résistante avec des déficiences et/ou troubles associés. L'AES/AMP met en place et anime différentes activités de développement de compétences et/ou de maintien des acquis (activités créatives, sensorielles, éducatives) auprès de groupes de jeunes ayant des niveaux de compétences hétérogènes. L'AES/AMP participe à la responsabilisation du jeune, au développement de ses savoir-faire et savoir-être. Il ou elle permet aux jeunes de s'exprimer et les aide à s'inscrire dans la vie sociale. Il ou elle veille aux respects des règles de sécurité. Il ou elle accompagne les jeunes dans les actes de la vie quotidienne,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) Moniteur.rice d'atelier polyvalent(e) en CDI à temps plein. Vous disposez d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou équivalent et/ou d'une expérience minimum de 2 ans dans l'entretien d'espaces verts. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du chef de service de l'ESAT, vous mettez en oeuvre, dans le cadre d'activités techniques, le projet d'établissement de l'ESAT et le projet professionnel des personnes en situation de handicap accueillies. Principales missions : Concevoir, formaliser, mettre en œuvre les projets professionnels des travailleurs - Garantir et suivre les potentialités et les acquis des travailleurs de l'atelier afin de faire le lien avec les projets professionnels personnels, - Veiller à appliquer le règlement[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

SAS Formation est une structure engagée dans le développement des compétences professionnelles, l'accompagnement des publics et la mise en œuvre des projets éducatifs et/ou socio-professionnels. Dans le cadre de son activité, SAS Formation recrute un (e) coordinateur - trice CPJEPS pour assurer la coordination opérationnelle des actions de formation et d'animation. Missions : Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions principales : - Coordination des actions : organisation, planification et suivi des activités et/ou formations. - Animation terrain : animation de séances, ateliers ou temps collectifs selon les projets. - Accompagnement des intervenant-e-s : appui organisationnel, relais d'informations, suivi du déroulement des actions. - Suivi administratif : tableaux de suivi, feuilles de présence, bilans d'activités, comptes rendus. - Lien partenarial : échanges avec les partenaires, financeurs et publics accompagnés. - Respect du cadre : application des règles de sécurité, des procédures internes et des objectifs pédagogiques. Profil recherché - critères attendus : Qualification / formation CPJEPS obligatoire Formations complémentaires appréciées[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Courtine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**CDD dans le cadre d'un remplacement** En tant qu'éducateur(rice) spécialisé(e)ou CESF, vous serez chargé(e) de : - Mettre en œuvre et coordonner les activités au sein de l'établissement. - Conduire et animer les réunions d'équipe. - Participer à la construction des projets personnalisés. - Apporter un soutien technique et contribuer à l'ajustement des pratiques professionnelles dans le cadre des activités. - Inscrire sa pratique au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement cohérent, rigoureux et ajusté aux évolutions de chaque personne. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou de conseiller en ESF -Vous êtes en capacité de construire, animer et évaluer des actions éducatives adaptées tout en étant en bienveillance avec la personne

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

FONCTIONS & RESPONSABILITES : Encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi accueil collectif et familial. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accueillir les familles - Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d'affectation - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSION SECONDAIRE : - Participer à la réflexion constante de l'évolution et de l'adaptation du projet pédagogique PROFIL : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualité relationnelle et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aigle, 61, Orne, Normandie

UNISAT 61 est l'entité de fusion des cinq Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) implantés dans l'Orne qui comprend près de 450 travailleurs en situation de handicap. Nous recrutons pour le site de la FREMONDIERE à l'Aigle : UN MONITEUR D'ATELIER (H/F) Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) minimum. Certificat de Qualification aux fonctions de moniteur d'atelier (souhaité). Titulaire d'un permis cariste (souhaité). Cinq ans de pratique professionnelle minimum dans l'encadrement d'une unité de production industrielle (souhaité). Connaissance informatique des principaux logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et dans l'utilisation de logiciel de Gestion de Production. Qualités d'écoute, d'analyse, de compréhension, de communication. Méthodique, rigoureux, sens de l'organisation et du travail en équipe. Capacités d'initiative et d'autonomie. Adhésion à la politique associative. Missions : Accompagner le projet professionnel du travailleur en situation de handicap en assurant un cadre travail adapté. Encadrer, former, des travailleurs en situation de handicap dans les activités professionnelles au travers[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur central de la qualité des accompagnements médico-sociaux, de l'organisation des soins et du bon fonctionnement de la Maison, vous exercez, par vos missions et vos prérogatives, un rôle déterminant tant pour les usagers que pour les équipes. Vous mettez en œuvre, optimisez, contrôlez et évaluez l'organisation, l'efficience et la qualité des prestations liées à l'admission, l'accompagnement et la prise en charge quotidienne des besoins et des attentes des résidents, ainsi que de son entourage socioaffectif tout au long des séjours. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la continuité des prestations médico-sociales auprès des résidents de l'établissement : l'admission, l'assistance, l'hygiène et l'aide quotidienne à la personne, l'adaptation constante des soins, des prises en charge et des dispositifs médicaux, la personnalisation des accompagnements mis en œuvre et leur évaluation, la démarche palliative et la fin de vie. Vous veillez à la qualité et à l'adaptation de l'environnement et des activités de soins : l'aménagement des espaces de soins et de vie, l'hygiène et la maintenance des équipements et matériels dédiés, l'approvisionnement en consommable nécessaire,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Conlie, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus, les politiques publiques de l'enfance, - Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure - Ouvrir la structure sur son environnement - Faire vivre le projet pédagogique dans l'accueil au quotidien des enfants et de leurs familles - Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants et sur le fonctionnement de la structure - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles - Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants quelle que soit leur situation - Accueillir en prenant en compte la diversité et les représentations socioculturelles - Être à l'écoute des familles et être disponible pour les rencontrer Conseil technique[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Saint-Junien (12000 habitants) recrute : UN(E) RESPONSABLE/COORDINATEUR(TRICE) DU SERVICE « PETITE ENFANCE " (temps complet). CADRE STATUTAIRE : Catégorie A ou B - Educateurs jeunes enfants, puéricultrice, technicien paramédical. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Mairie de Saint-Junien Temps de travail : temps complet Direction : Direction des services à la population REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : - Participer à la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique municipale en matière de petite enfance ; - Coordonner les activités du pôle petite enfance : multi accueil, micro crèche, relais petite enfance (RPE), Espace famille (lieu d'accueil enfants parents et bulle d'air atelier parents -enfants) ; - Organiser, accompagner, contrôler et évaluer la mise en œuvre des objectifs de la collectivité au travers de ses structures[...]

photo Chef / Cheffe d'unité de production

Chef / Cheffe d'unité de production

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un-e Responsable d'Unité de Production au Travail / Moniteur-trice d'Atelier En Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Pour l'ESAT de Transition à Panazol Prise de Fonction : Dès que possible La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Le/la Responsable d'Unité de Production pilote une unité de production du « Service Logistique et Industrie » en garantissant la qualité de l'activité économique et la dimension sociale d'accompagnement vers l'insertion professionnelle. Missions principales : - Mettre en situation réelle de travail les personnes sur les activités en atelier ; - Organiser, planifier et suivre l'activité quotidienne de l'unité (atelier, chantier, production, prestations) ; - Garantir le respect des délais, de la qualité attendue et des normes liées à l'activité (sécurité, hygiène, qualité) ; - Participer à la production si nécessaire ; - Adapter le contenu du travail en fonction des personnes accueillies ; - Mettre en place des outils de suivi de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

UN.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS MULTI-ACCUEIL (H/F) Agent titulaire ou contractuel Catégorie A Sous l'autorité de la Directrice Multi-Accueil, vous aurez en charge d'organiser des activités éducatives, d'impulser une dynamique de groupe auprès de l'équipe et de veiller au respect du projet pédagogique. Missions : - Élaborer le projet pédagogique et le projet d'établissement en lien avec la directrice et être garante du respect de ce dernier - Accompagner les équipes dans leur réflexion, faire évoluer les pratiques professionnelles des agents - Collaborer avec l'équipe en fonction des missions de chacun - Participer aux réunions avec la direction et animer des réunions pédagogiques - Assurer le suivi et les commandes de jeux et matériel pédagogique - Intégrer les directives de la municipalité et favoriser les actions qui en découlent avec la directrice, évaluer les actions menées en lien avec les fonctions de l'EJE - Assurer le relai de direction en cas d'absence de la directrice et / ou de son adjointe - Participer à des temps d'échanges réguliers avec la direction du multi-accueil - Mettre en place des projets au sein de l'établissement - Organiser et animer des[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté d'Agglomération du Saint-Quentinois recherche pour le Parc d'Isle un médiateur nature dans le cadre d'un remplacement. Le médiateur nature aura pour mission de participer à la valorisation pédagogique et touristique du patrimoine naturel de l'Agglo et notamment du Parc d'Isle tout en veillant à sa sécurisation. Détail des missions : -Concevoir, préparer et animer des activités et accompagner les publics accueillis (scolaires, pré-scolaires, tout public) -Animer les visites en bacôve (piloter les embarcations, accompagner le public, commenter la visite) -Accueillir et informer le public de la Maison du Parc et du Parc d'Isle -Participer à l'élaboration de la programmation annuelle -Participer à l'animation du réseau de partenaires -Assurer les ouvertures et fermetures du parc d'Isle -Réaliser des patrouilles de surveillance -Faire respecter le règlement du parc (incivilités, dégradations, respect des animaux, pollution, .) -Veiller à la sécurité et au bon état du site -Signaler au manager de proximité toute dégradation ou dysfonctionnement -Participer au dispositif PC sécurité du Parc (bateau de sécurité, secourisme, évacuation, ....) Activité spécifique : -Vente[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'IUT2 est une composante de l'Université Grenoble Alpes qui délivre des Bachelors Universitaires de Technologie (BUT), des Licences professionnelles et générales dans les domaines de la gestion, du commerce, du droit, de l'information et de la communication, du social, de l'informatique et des statistiques. Il propose également des formations préparant aux examens nationaux de l'expertise comptable, aux diplômes d'état du travail social et des formations qualifiantes. L'IUT2 a pour mission la professionnalisation de ses étudiants qui peuvent à l'issue de leur formation accéder directement à l'emploi et/ou poursuivre leurs études. Les stages, l'alternance et la mobilité internationale sont les modalités privilégiées pour développer les compétences métiers et transversales. L'équipe administrative de l'IUT2 est composée de 90 agents répartis en 10 services et 5 sites (Doyen Gosse /Brenier/Campus/Verdun/ Vienne). Découvrez l'IUT2 sur son site internet : https://iut2.univ-grenoble-alpes.fr Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service Formation continue et Apprentissage au sein d'une équipe de 4[...]

photo Télévendeur / Télévendeuse

Télévendeur / Télévendeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la direction du centre social, le/la directeur-rice assure la gestion globale de la structure, le pilotage du projet d'établissement et l'encadrement de l'équipe, dans le respect de la réglementation en vigueur et des valeurs de l'éducation populaire. Missions détaillées : Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement (social, éducatif et pédagogique). - Veiller à la cohérence des pratiques professionnelles. - Participer aux actions transversales et à la dynamique globale du centre social. Gestion administrative - Assurer l'inscription administrative des enfants. - Constituer et suivre les dossiers administratifs des familles. - Calculer la participation financière des familles. - Suivre le taux de fréquentation et gérer les statistiques. - Analyser les données et évaluer les actions menées. Gestion, animation et encadrement des ressources humaines - Élaborer les plannings du personnel. - Encadrer, animer et fédérer l'équipe du multi-accueil. - Organiser et conduire les entretiens individuels et évaluations. - Gérer les absences, retards et remplacements. - Animer régulièrement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le CMPP Sévigné accueille, avec leurs familles, des enfants et adolescent-es de 0 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques, familiales, scolaires et/ou sociales. L'établissement propose un accompagnement global et personnalisé, coordonné par une équipe pluridisciplinaire. Le Jardin Thérapeutique d'Enfants (JTE) est un dispositif innovant du CMPP Sévigné, accueillant sur plusieurs demi-journées des enfants d'âge maternel présentant un TSA ou un TND sévère à modéré. L'équipe du JTE propose un accompagnement groupal structuré, appuyé sur un projet personnalisé co-construit avec les parents, en articulation étroite avec les partenaires du territoire. Missions principales 1- Élaborer et conduire un projet éducatif individualisé Mener des entretiens d'observation et d'évaluation pour identifier les besoins de l'enfant dans ses dimensions familiale, environnementale, scolaire et sociale. Construire les modalités d'accompagnement (individuel ou groupal) en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. S'appuyer sur les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS, pour garantir des interventions adaptées, structurées et cohérentes. 2- Proposer[...]

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Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Dammarie Lès Lys recherche son/sa adjoint(e) au chef de service patrimoine bâtiment et ERP. Description du poste : Sous l'autorité du chef de service patrimoine bâtiment, vous assurez l'encadrement des agents de la régie, ainsi que le suivi et le contrôle de leurs des activités quotidiennes. Vous avez un rôle central dans la coordination des interventions entre régie et entreprises extérieures. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique ou administrative, Catégorie A ou B. Missions principales : - Assurer l'encadrement, ainsi que la coordination des activités quotidiennes des agents de la régie - Développe la qualité des pratiques professionnelles du service - Centraliser, diffuser les demandes d'intervention via les différents canaux (ASTEC, mail, tel, etc.) auprès des équipes - Mettre en place et gérer les outils d'organisation de l'activité (tableau de suivi quotidien des travaux et intervention de la régie) - Contribue à la mise en œuvre d'outils de suivi de la gestion du patrimoine (déploiement et développement de l'usage d'un logiciel dédié), -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Gestionnaire H/F santé/retraite au sein de la Direction des Ressources Humaines Service Santé au Travail et Interventions Sociales Grade : rédacteur territorial (catégorie B FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Assurer le suivi des absences pour raison de santé, - Informer, conseiller et accompagner les agents dans leurs démarches liées à leurs absences pour raison de santé (maladie, accident de service.), - Travailler en collaboration avec le pôle prévention/social pour les situations qui le justifient, - Suivre et instruire les demandes de départ à la retraite. ACTIVITES PRINCIPALES : Relatives à la Santé (50%) - Apporter aide et conseil aux agents dans leurs démarches administratives liées à la santé, - Réaliser le suivi administratif des arrêts maladie (maladie ordinaire, congé de longue maladie et longue durée, temps partiel thérapeutique), des accidents de service et des maladies professionnelles, - Assurer l'instruction et le suivi des dossiers au conseil médical, - Instruire et assurer le suivi des demandes de temps partiel thérapeutique, - Gérer les demandes des garanties primes des contrats prévoyance, - Organiser les visites[...]

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Canalisateur / Canalisatrice

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. - Pose de canalisation et organes hydrauliques - Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, - Réalisation d'extension de réseaux EU et EP - Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. - Signaler toute anomalie détectée ou situation dangereuse à votre N+1. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : CAP/BEP Plomberie et/ou Travaux Publics. Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous disposez idéalement du CACES R482, ce qui serait un véritable atout pour l'avancée des différents chantiers. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Alpes-de-Haute-Provence (04). VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Bayel, 10, Aube, Grand Est

Vous rejoindrez une équipe d'infirmiers, coordonnée par une infirmière coordinatrice, pour prendre en charge nos 67 résidents. CDD remplacement longue durée, renouvelable. Votre missions principales: - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résident(e)s. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation. - Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de l'Ehpad. - Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. - Respecter les règles professionnelles du Code de la Santé Publique et notamment le secret professionnel. - Planifier les activités infirmières, réalisation et contrôle des soins. - Coordonner les activités soignantes. - Rédaction, suivi et[...]

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Responsable de travaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Le responsable travaux aura pour mission de piloter l'ensemble des travaux liés aux équipements hydrauliques. Il/elle assure la bonne exécution technique, administrative et financière des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Activités principales : - Planification, organisation, et suivi de chantier de pose d'équipements hydrauliques complexes (stations de pompage, unités de traitement, systèmes de surpression, etc.). - Encadrement des équipes internes ou des prestataires extérieurs. - Coordination des différents intervenants (bureaux d'études, entreprises de travaux, collectivités, exploitants, etc.). - Suivi budgétaire des opérations : établissement des devis, contrôle des dépenses, optimisation des coûts. - Garant du respect des règles de sécurité, des normes techniques et environnementales. - Rédaction de documents techniques : rapports de chantier, fiches d'intervention, comptes rendus, etc. - Participation aux réunions de chantier et aux échanges avec les maîtres d'ouvrage. - Veille technique sur les innovations et les évolutions réglementaires dans les domaines du pompage, traitement, automatisme, etc. VOTRE[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nort-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Ettic recherche pour l'un de ses coopérateurs, un.e assistant.e de service social, pour intervenir au sein d'un CAMSP. Assistant.e de Service Social diplômé(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez travailler en réseau. De nature bienveillante, vous savez prendre du recul face à des situations complexes et les analyser de manière systémique. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Le CAMSP polyvalent de l'Institut OCENS accueille des enfants entre 0 et 6 ans, accompagnés de leur famille, présentant des difficultés de développement telles que : - Un retard de développement (moteur, langage, éveil...) -Des difficultés de relation et de communication associées à un retard de développement (exemple : Troubles du Spectre Autistique...) - Une situation de polyhandicap Une déficience motrice (exemple : paralysie cérébrale...) Travail auprès d'enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement qu'ils soient ou non porteurs d'un handicap. L'accueil en CAMSP polyvalent concerne toute difficulté de développement tant sur le plan moteur, cognitif, psychique et sensoriel. Les missions du service : écouter et accompagner[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e En CDI à temps complet, à partir du 16/03/2026 Votre mission - Accompagner les adultes (personnes handicapées vieillissantes, voire TSA) dans tous les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, repas.) en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés - Mener des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes et en favorisant le développement ou le maintien de leurs capacités - Garantir la sécurité des personnes dans l'établissement et lors d'activités à l'extérieur - Contribuer à l'élaboration et à l'animation des activités du projet personnalisé - Préparer et participer aux réunions de l'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire - S'inscrire dans le travail partenarial Votre profil - Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Connaissances du public accueilli TSA - Diplôme exigé Rémunération et conditions de travail - Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience - Horaires d'internat - Roulement sur 4 semaines - 1 WE travaillé sur 2 - Journée en continue[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

Le CHIMR recherche pour l'EHPAD AVRE, site de Roye, 2 aide soignant(e)s Postes à 80% à pourvoir au 1er avril 2026 DESIGNATION DU POSTE Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien- être et l'autonomie de la personne. Diplômes : Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) ACTIVITES ET MISSIONS PRINCIPALES Il s'agit d'effectuer, en respectant les procédures, protocoles, plan de soins et organisation de travail, les tâches suivantes : Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage, Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne, Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.), Aider l'infirmière dans la réalisation des soins, -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques, [...]

photo Canalisateur / Canalisatrice

Canalisateur / Canalisatrice

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous avez idéalement une première expérience en pose de canalisation. Le CACES mini-pelle ainsi que le permis C seraient appréciés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B et BE obligatoire. Déplacements : Département Alpes-de-Haute-Provence (04) et Hautes-Alpes (05). Le lieu de travail pourra être situé dans l'un ou l'autre de ces départements. Des astreintes sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un[...]

photo Superviseur / Superviseuse tous corps d'état

Superviseur / Superviseuse tous corps d'état

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Missions : Fournir un soutien quotidien en supervision, coordination, gestion administrative ou des sous-traitants. Apporter un support lors des mesures disciplinaires si nécessaire. Être responsable de l'exécution des tâches de l'équipe et du respect des procédures de l'entreprise. Coordonner les activités déléguées aux salariés et veiller à leur bonne réalisation. Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des activités. Piloter la gestion et le suivi de la performance quotidienne des équipes. Assurer l'optimisation des coûts et la gestion des instances. Mettre en place et analyser les reportings requis, puis élaborer des plans d'actions adaptés. Veiller à la bonne application des règles de sécurité. Planifier, organiser et optimiser vos tâches au quotidien et par semaine. Profil recherché : Compétences : Excellente[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chezal-Benoît, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions Générales: L'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social a une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des résidents en liaison avec les autres intervenants au sein de l'équipe pluri professionnelle. . Il apporte conseil, soutien et stimulation aux résidents dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent ou développent leur autonomie. Il favorise toujours l'autodétermination des résidents et la co construction des projets d'accompagnement. L'AMP ou AES accompagne autour d'activité éducative qui vise à maintenir ou développer leur compétence. Il utilise une écoute et une observation éducative afin d'inscrire son accompagnement dans le projet de la personne. Il est force de proposition et adapte sa communication aux résidents qu'ils accompagnent. Il encourage et soutien l'expression, le pouvoir d'agir et les demandes de chaque résident. Missions Spécifiques: Utiliser le dossier patient et les transmissions ciblées informatisés et assurer des transmissions orales et écrites précises Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé du résident en tant que co-référent. Evaluer les priorités et les urgences. Accompagner[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Arche ? C'est une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les communautés de L'Arche s'engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée. Situee a Compiègne (60) dans l'Oise, la Communaute L'Arche Le Levain a 5 maisonnées , des activités de jour et un SAVS. >> Découvrir l'Arche en vidéo https://youtu.be/Wlj773nuFl4?si=ShraofbQ0ItCzwCn Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en congé maternité, vous serez en Contrat à Durée Déterminée pour 6 mois. Votre mission s'inscrit dans la vie partagée au sein de la maisonnée, conformément au projet associatif de l'Arche et aux règles professionnelles de tout établissement médico-social. En lien avec les responsables de service, vous garantissez, avec votre équipe d'accompagnants éducatifs, la dynamique du foyer et l'épanouissement de chaque membre dans le respect et la confiance mutuels. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 16 mois Démarrage à compter du 01/04/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Direction des ressources humaines - Direction de la gestion administrative et financière - Bureau de gestion des personnels enseignants Mission Exécuter dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines, des actes administratifs et de gestion courante relatifs à la gestion de personnels ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Activités - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs aux personnels (contrats de travail, arrêtés et décisions, courriers administratifs, notamment) - Saisir et mettre à jour les bases de données du domaine d'activités, des tableaux de bord, les dossiers des agents - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes (responsables de structure, agents gérés, organismes[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association et le service concerné : Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 recrute pour son ESAT l'Atelier des PEP site de VIREY au sein de l'atelier sous-traitance. L'établissement propose à des adultes en situation de handicap, une activité professionnelle adaptée, visant à maintenir leurs acquis, développer leurs compétences et, le cas échéant, les accompagner dans la construction d'un projet d'accès ou de retour à l'emploi en milieu ordinaire. L' association des PEP71 est engagée et responsable et actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations » Les missions : Sous la responsabilité de la Direction de l'ESAT et dans le cadre d'une équipe de professionnels, le/la Moniteur(trice) d'Atelier sera chargé (e) de : - Encadrer, former et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles (sous-traitance, prestations de nettoyage, activité intégrée en entreprise.) Dans le cadre d'une équipe intégrée en entreprise, dans le cadre de prestation à l'extérieur et au sein de l'atelier sous traitance: - Participer à l'organisation et le bon fonctionnement de l'atelier: gestion des stocks,[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-les-Belles, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Structure : Accueil Collectif de Mineurs de Saint Germain les Belles (87380) Type de contrat : CDD de 4 mois minimum (1er juin au 30 septembre 2026) - possibilité de prolongation Temps de travail : Temps complet annualisé Profil recherché : Diplôme BAFD (ou BPJEPS ... ) PRÉSENTATION DU POSTE Nous recherchons un-e professionnel-le de l'animation passionné-e pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous occuperez un poste pivot alliant animation de terrain, gestion administrative et responsabilités de direction. ________________________________________ MISSIONS PRINCIPALES 1. Direction et Administratif (Vacances scolaires & Remplacement) - Direction de l'accueil : Gestion d'un groupe d'enfants. Élaboration du projet pédagogique, gestion des dossiers d'agrément (DDJS, CAF, MSA) et suivi financier. - Intérim de Direction : Assurer le remplacement du directeur de l'ACM lors de ses congés (coordination d'équipe, gestion administrative et communication). - Séjours : Organisation logistique, pédagogique et encadrement des séjours. 2. Animation Périscolaire et Mercredis - Accueil & Sécurité : Garantir la sécurité physique, affective et morale des[...]

photo Directeur / Directrice de bibliothèque

Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure L'IUT2 est une composante de l'Université Grenoble Alpes qui délivre des Bachelors Universitaires de Technologie (B.U.T.), des licences professionnelles dans les domaines de la gestion, du commerce, du droit, de l'information et de la communication, du social, de l'informatique et des statistiques. Il propose également des formations préparant aux examens nationaux de l'expertise comptable, aux diplômes d'état du travail social et des formations qualifiantes. La structure documentaire s'inscrit au cœur du projet de l'IUT2 et soutient la réussite étudiante, la formation et la diffusion des savoirs. Elle propose des espaces de ressources, d'apprentissage, de travail collaboratif et de vie culturelle pour des publics variés. Elle contribue au soutien des équipes pédagogiques engagées dans la transformation pédagogique liée au déploiement du nouveau diplôme de B.U.T. et l'intégration d'enseignements et d'activités professionnalisantes dans les domaines des transitions écologiques et numériques durables. Découvrez l'IUT2 sur son site internet : https://iut2.univ-grenoble-alpes.fr. Missions principales : LE responsable des bibliothèques pilote[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

Carrouges, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Missions permanentes : § Appliquer et promouvoir la démarche Humanitude. § Participer à l'élaboration des PAP en élaborant et en coconstruisant avec l'équipe pluri disciplinaire un projet en APA comprenant une dimension thérapeutique (prévention – amélioration et maintien des capacités physiques/fonctionnelles et de l'autonomie...), sociale (éviter l'isolement social – favoriser le lien – partage...) et psychique. • Réaliser les profils de verticalité et les projets personnalisés de verticalité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (identification et détermination des objectifs de verticalité). § Prévenir les risques de chutes des Habitants par le biais de l'activité physique. § Prévenir les complications médicales et repousser la perte de masse musculaire liée à l'âge en proposant des ateliers adaptés. § Participer par le biais de l'activité physique à l'amélioration de l'état psychologique des habitants. § Suivre et évaluer l'évolution des capacités physiques de chaque habitant. § Réaliser des transmissions écrites dans le dossier de soins. Mission ponctuelle : Participer aux différentes réunions et groupes de travail au sein du[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Lavandou, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La ville du Lavandou recrute pour la saison d'été du 1er juillet au 31 août 2026 un agent d'accueil pour son école de voile, à raison de 20 heures par semaine. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 08h30-12h30 Nombre de postes : 1 Poste à pourvoir : Du 1er juillet au 28 août 2026 Date limite des candidatures : 15 avril 2026 Mission principale, raison d'être ou finalité du poste Sous l'autorité du responsable de l'école de voile, l'hôtesse accueille, renseigne et accompagne le public dans le choix des activités de l'école de voile et de la piscine éphémère. Missions et activités du poste - renseigner le public - gérer les plannings de réservation Compétences techniques et professionnelles/savoir-faire Utilisation d'un planning Utilisation d'outils bureautique (Pack Office) Travail en équipe Qualités relationnelles/savoir être - Dynamisme - Rigueur - Bienveillance - Accueil souriant Diplômes BAC Pro Accueil est un plus Conditions de rémunération 964. euros nets incluant les congés payés + heures supplémentaires éventuelles

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Boisemont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Lieu d'exercice : Micro-crèche Les Doudous - Boisemont (95) 35 h/semaine - travail en journée Salaire à déterminer selon expérience - Mutuelle - Carte Ticket Restaurant L'auxiliaire Petite Enfance est responsable de l'accueil, de l'accompagnement et de la prise en charge globale de l'enfant et de sa famille au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant le projet pédagogique et d'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil et accompagnement des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de chaque enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Assurer la préparation et la prise des repas ainsi que des biberons. - Veiller au respect du rythme de sommeil de chacun et surveiller les siestes. - Observer le développement et psychoaffectif de l'enfant et agir de manière préventive de façon à optimiser l'accueil et l'accompagnement de celui-ci. - Veiller au bon déroulé de l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique. - Proposer des activités d'éveils variées et adaptées aux besoins, aux âges et aux capacités de chacun. - Veiller à la prise de médicaments[...]